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    山东缅甸小勐拉99厅科技打造一流沥青改性剂企业
    [2016/6/2]

        山东缅甸小勐拉99厅化工科技有限公司是国内生产丁苯橡胶沥青改性剂系列产品的重点骨干企业 ,公司拥有经验丰富的研发生产队伍、先进成熟的专业生产线 ,凭借先进的技术、卓越的品质 、科学的管理和完善的服务,已经逐步打造成为丁苯橡胶沥青改性剂行业领导企业 。

        随着世界经济逐步趋于一体化 ,对企业要求越来越高 ,山东缅甸小勐拉99厅科技依靠科技进步和科学的管理,应用先进技术 ,不断提高员工素质等手段,来提高企业竞争力。山东缅甸小勐拉99厅科技始终贯彻“以技术创新为灵魂,以品质为保障”的价值观念,严格依照国际标准,在产品研发、安全生产和售后服务过程中实施精细化 、标准化 、科学化管理和程序化控制 。并先后推出的橡胶喷涂速凝专用SBR丁苯胶乳、防水材料专用XY-5SBR粉末丁苯橡胶  、SBR高延度沥青改质剂及SBR丁苯胶乳乳化沥青改性剂等一系列产品,已被广泛应用于高等级公路、桥面、机场建设及防水卷材等领域 ,创造了巨大的经济效益和社会效益,努力把山东缅甸小勐拉99厅科技打造成一流的沥青改性剂企业 。

        为打造一流沥青改性剂企业,山东缅甸小勐拉99厅化工科技有限公司充分认识加强技能人才队伍建设工作的重要性,加强公司既能人才队伍建设,提高企业竞争力,加快产业优化升级,推动技术和科技成果转化的重要措施。公司技能人才的培养工作,必须自觉坚持科学发展观的要求,积极落实人才强企的战略,坚决贯彻尊重劳动 、知识 、人才 、及尊重创造的方针,进一步更新观念、创新机制,优化技能人才的环境,不断增强做好企业技能人才培养工作的责任感和紧迫感,努力开创技能人才队伍建设的新局面。

        企业的发展还需要系统的人力资源支撑 ,山东缅甸小勐拉99厅化工科技有限公司在战略规划中,可以把技能人才作为推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要因素和企业实现又好又快发展的基础力量 ,放到和专业技术人才 、经营管理人才同等重要的位置上来抓 。通过人力资源战略管理的实施,提高员工队伍整体素质 ,又深度开发用活了现有的节能人才 ,满足了公司发展对人才的需求,从而实现把山东缅甸小勐拉99厅打造成一流的沥青改性剂企业的目标。

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